“我在工作中因为‘不合适’的着装而被责备——HR说我是在乞求别人的关注。”

如果你在办公室里工作了一段时间，你可能已经弄清楚了着装规范中该做什么不该做什么。

当然，你可以穿得像你喜欢的那样时髦，但有些东西你可能会穿一条紧身裤或在里面穿一件背心，以避免暴露太多的皮肤。但是，当一名女性因为穿着“不合适”的衣服而在工作场所被“着装规范”时，她的回应是拍下了自己的穿着，以及随后她在工作场所与人力资源部的会面。

这名女子在TikTok上以@ultimatebykomi的用户名发布消息说，她“并不认为（这套衣服）太糟糕”，她展示了自己的无袖、露大腿的紧身连衣裙，旋转着，这样相机就能从各个角度看到她。

然后，这位女士要求老板“快速交谈”，她解释说，她收到了人事部关于她着装的电子邮件。她声称自己的衣服被贴上了“让人分心”的标签，她的老板问：“她指的是什么？”

“嗯，这条裙子就是一个例子，”这位女士说，他说他认为这是“合适的工作服”。她松了一口气，说这是“主要问题”。

与人力资源部会面的那天，她说她“基本上穿了一件西装外套”，并在镜头前展示了她的服装。据她自己承认，这条裙子是露大腿的“低胸装”，但她说：“谁在乎呢？”

事实证明，她的人力资源部确实关心她，因为与她会面的那位女士说的第一件事就是：“嗯，我必须承认，看到你今天的穿着，我有点失望，因为我收到了那封邮件……我们确实需要解决这个问题，因为我们正在听取其他工作人员的意见。”

这名女子说，如果她“分散了其他工作人员的注意力”，她不认为这是她的错，并补充说：“这有点怪他们。”

HR回应说：“我得到的评论是，你在试图——你在乞求（得到）关注……你会采取不同的做法吗？”这名年轻女子说，她打算“这个周末去购物”，买一些其他员工认为更合适的衣服。

在评论中，人们想知道她是否真的穿着这些衣服去上班，有人写道：“亲爱的，我说这话的时候会握着你的手。这是一件夜总会的礼服。”另一个人写道：“我想成为一个女孩，但是宝贝，我有一模一样的裙子，我穿着它去酒吧，哈哈。”

其他人也质疑她是否真的穿着这身衣服去上班。其他评论包括：“太短太紧了，不适合办公室穿”，“恕我直言，女士，这是21世纪初的夜店礼服”，“你是认真的吗？”这对工作来说太短了。”“我认为关于你乞求别人注意的评论完全不合适，但与此同时，这两种评论都不适合办公室。”

与此同时，另一个人说：“可能会穿黑色紧身衣、靴子和长开襟羊毛衫，但人力资源部不会错的。”以及“这是工作，不是迪斯科舞厅。”